很多女性朋友出来工作，都会考虑到自己在生育的时候，能否得到足够的保障。这时候有人就会问，一般产前多久可以休息呢？这个问题，在很多公司有规定产前15天可以休息，但是具体情况要跟单位协商。
一般规定：
1、女性职工享有产假98天，其中产前休假的有15天；
2、如出现难缠，可以增加15天；
4、如怀孕不足4个月，孕妇流产的，产假为15天；
5、如怀孕已经满4个月， 不幸流产的，产假可休42天；
6、响应国家晚育政策的，按照各省、直辖市、自治区根据当地条例安排。
另外不同地区的产假条例也不尽相同，以广东跟上海为例。
广东
除享受一般规定外的产假外，还另外享受计生手术的休假：宫内放置节育环的，2天；结扎输卵管的，21天；如果是输精管结扎的话休息21天；——《广东省人口与计划生育条例》。
上海
1、单胎切顺产的，产假共计98天，其中生产前为15天，产后为83天；
2、单胎难产的，采取剖腹产、三级会阴破裂的增加15天；钳产、臀围产的增加15天。